Sozialpädagoge (m/w/d) für die Sozialarbeit im Jugendprojekt „Offener Treffpunkt“

  • Berlin 
  • ​Teilzeit, Vollzeit
  • inab
  • 021-0221-3400

 

Für unser Team in der Bildungsstätte am Standort Berlin suchen wir ab sofort Verstärkung einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) - in Vollzeit (39 Std./Wo., Teilzeit möglich) befristet bis zum 30.09.2022.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht, wobei auch das Konzept der aufsuchenden sozialen Arbeit zum Einsatz kommt.
  • In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven. Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.
  • Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.
  • Sie arbeiten mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren zusammen und schaffen durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und durch Ihr Zusammenwirken mit externen lokalen Netzwerken bzw. Hilfsorganisationen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
  • Darüber hinaus runden administrative Tätigkeiten sowie Dokumentationen gem. der Anforderungen unserer Auftraggeber und die Weiterentwicklung des Angebotsportfolios, insbesondere Konzepterstellung, Ihren Verantwortungsbereich ab.

 

Ihr Qualifikationsprofil

  • Sie verfügen über einen fachlich einschlägigen Abschluss entsprechend mindestens DQR-Niveau 6 (z. B. Meister, Techniker, Bachelor), ggf. in Verbindung mit pädagogischer Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO).
  • Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung mit und haben erste Erfahrungen in der multikulturellen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Menschen bis 25 sowie aufsuchende Sozialarbeit (Streetworking) sammeln können.
  • Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus.
  • In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
  • Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.

Unser Unternehmen

Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

  • einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
  • Vergütung nach Haustarifvertrag,
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten,
  • Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)