Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung

Verstärken Sie unser Team im Geschäftsbereich Ost.

Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung. Der Arbeitsort kann an einem unserer Standorte im Raum Berlin, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen oder Thüringen liegen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie arbeiten sich sukzessive in die Übernahme der Leitung unseres Geschäftsbereichs Ost ein.
• Hierzu gehören die Leitung, Steuerung und Führung mehrerer Standorte in den o.g. Bundesländern sowie die wirtschaftliche und personelle Verantwortung für diese Region.
• Zunächst gemeinsam mit der aktuellen Geschäftsbereichsleitung und ab Mitte nächsten Jahres alleinverantwortlich obliegt Ihnen die Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtstrategie des bfw-Konzerns für Ihren Geschäftsbereich.
• Sie akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge und Projekte, pflegen die Kontakte mit öffentlichen Auftraggebern und bauen diese weiter aus.
• Sie sondieren die Chancen in den Bildungsstätten, die sich für die Erschließung weiterer Geschäftsfelder, Standorte und Kundengruppen bieten.
• Ergänzend stellen Sie den Informations- und Kommunikationsfluss in Ihrem Zuständigkeitsbereich sowie in Richtung der Unternehmensgruppe sicher.

Ihr Qualifikationsprofil

• Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (z. B. betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-How aus dem Umfeld der beruflichen Bildung mit.
• Neben Kenntnissen des regionalen Bildungsmarktes und dessen arbeitsmarktpolitischer Ausrichtung kennen Sie die deutsche Berufs- und Ausbildungslandschaft mit den zugehörigen Verbände und Institutionen, das Ausschreibungsmanagement nach SGB II und SGB III sowie die Themen der Beschäftigtenförderung, der Aufstiegs- und Anpassungsqualifizierung und der Digitalisierung.
• Sie bringen Erfahrungen und die Bereitschaft mit, Geschäftsfelder und Dienstleistungen in den obengenannten Bereichen weiterzuentwickeln.
• Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie Ihr innovatives, kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus.
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und Ihre visionäre Kraft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 386-2824-1400.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.