Verstärken Sie unser Team am Standort Bremen!

Das Institut für Forschung, Training & Projekte (iftp) im Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) sucht ab 1. Januar 2025 einen Projektleiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) befristet bis 31.12.27.

Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen unseres durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds geförderten Projektes Karrieren@Stahl. Ziel des Projektes ist es, gemeinsam mit Stahl- und Gießerei-Unternehmen sowie einer Universität Fortbildungen für Berufsspezialist:innen und einen Master Professional zu entwickeln und zu erproben. Diese Fortbildungen sollen im Rahmen eines Branchendialogs in ein branchenweites Berufswege- und Karrieremodell eingebettet werden, um auf diesem Wege die Attraktivität von Qualifizierung und Beschäftigung in der Branche zu steigern. 

Die Stellenbesetzung ist abhängig vom positiven Bewilligungs-/ Zuwendungsbescheid im noch laufenden Verfahren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Aufbau und Etablierung der Projektstrukturen, Vernetzung mit relevanten Akteuren der Branche, den Sozialpartnern, Ansprechpartnern in Landes- und Bundesministerien und begleitenden Wissenschaftseinrichtungen
• Inhaltliche und zeitliche Planung und Koordinierung der Projektaktivitäten in Abstimmung mit der Steuerungsgruppe und den Projektpartnern sowie den Betriebsparteien der beteiligten Unternehmen
• Fachliche und disziplinarische Steuerung des Beraterteams sowie der inhaltlichen Projektarbeit, insbesondere Durchführung der Bedarfsanalysen
• Entwicklung und Erprobung der Fortbildungen
• Planung und Durchführung der Veranstaltungen im Rahmen des Branchendialogs
• Koordinierung der Informations- und Beratungskampagne für Beschäftigte in den Unternehmen sowie der Kampagne zum Transfer der Projektergebnisse
• Steuerung der Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
• Dokumentation und Verbreitung von Projektergebnissen
• Organisation von Transferveranstaltungen etc.
• Steuerung des Projektbudgets und Verantwortung für die Kommunikation mit der Bewilligungsbehörde

Ihr Qualifikationsprofil

• Diplom- oder Masterabschluss in Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Berufspädagogik
• Umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung größerer Projekte im Bereich der Industriepolitik, Fachkräftesicherung und Qualifizierung
• Fundiertes Wissen und Erfahrungen im Bereich der technischen Transformation, dem Wandel von Kompetenzanforderungen und der Gestaltung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsprogrammen
• Fachliche Referenzen im Bereich der Berufsbildung
• Breite Kenntnisse zu industriellen Strukturen und industriepolitischen Initiativen
• Vertiefte Kenntnisse zur Struktur und Entwicklung der Stahlbranche
• Kommunikations- und Dialogfähigkeit auf Entscheider-Ebene
• Erfahrungen in der Personalführung
• Erfahrungen in der Organisation von Vergabeprozessen und die Steuerung beauftragter Expertinnen und Experten
• Nachweisbare Erfahrungen in der Erstellung und Veröffentlichung fachlicher Publikationen
• Durchdringen komplexer Sachverhalte und Entwicklungen sowie die Initiierung von Lösungen
• Verhandlungsgeschick, Präsentations-, Kommunikations- und Dialogfähigkeit auf Entscheidungsebene sowie Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über die Initiative von neuen Kollegen, die aktiv und engagiert dazu beitragen möchten, die Zukunft des im Aufbau befindlichen Instituts für Forschung, Training und Projekte (iftp) mit zu gestalten. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" s. unten). 

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 568-4424-1020 (Agentur:10001-1000823440-S).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.