Ausbilder (m/w/d) Smart Repair

Verstärken Sie unser Team in der Justizanstalt Dresden!

Wir suchen ab 01.01.2027 eine engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Smart Repair / innovative Fahrzeugaufbereitung in Vollzeit (40 Std./Wo.) befristet bis 31.12.2028 mit Verlängerungsoption.

Der Einsatz erfolgt im Projekt „Modulare Qualifizierung zur Kfz-Smart Repair - Fachkraft“, welches sich auf Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnisse sowie Fähigkeiten im Bereich Kfz-Smart Repair fokussiert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie gestalten die praxisorientierte Qualifizierung im Bereich Smart Repair als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Inhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise weiter.
• Sie erstellen Unterrichtsvorlagen und Aufgaben.
• Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick.
• Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
• Sie tragen die Verantwortung für das Lehrgangsbudget.
• Sie arbeiten mit den weiteren Ausbildern vor Ort sowie den Fachdiensten der JVA zusammen.
• Die Durchführung von Verwaltungsaufgaben (Bestellungen, Einkäufe, Rechnungsprüfung) sowie Maßnahmedokumentation lt. Anforderungen der Auftraggeber und bfw-Qualitätsmanagementsystems runden Ihre Aufgaben auf.
• Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.

Ihr Qualifikationsprofil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich, alternativ auch Meisterabschluss, mit Kenntnissen in der Lackreparatur sowie in den lackschonenden Ausbeultechniken und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.
• Für eine Tätigkeit im Justizvollzug verfügen Sie über erste Erfahrungen im Umgang mit schwieriger Klientel (teilweise mit Migrationshintergrund) und heterogenen Gruppen.
• Sie sind überzeugt, die Ausbildertätigkeit unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften einer Justizvollzugsanstalt durchführen zu können. Dabei trauen Sie sich den Spagat zwischen Nähe und Distanz im Kontext der Wissensvermittlung gepaart mit Ihrer Intention, Menschen innerhalb einer Justizvollzugsanstalt zu unterstützen, zu fördern und weiterzuentwickeln zu.
• In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
• Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
• Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
• Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). 

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 550-4026-1460.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.