Das Institut für Forschung, Training & Projekte (iftp) im Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) sucht zum 01.01.2027 in Darmstadt einen Projektberater (m/w/d) (19,5 Std./Wo.) befristet bis 31.12.2029. 

Der Einsatz erfolgt in unserem Projekt „Südhessen Innovation, Future und Transformation. Transformationsnetzwerk für Südhessen" (SHiFT), welches darauf ausgerichtet ist, die Automobilwirtschaft in der Region angesichts des digitalen und klimabedingten Wandels über eine gemeinsam entwickelte, kohärente Strategie zukunftsfähig aufzustellen und die Umsetzung in verschiedenen Handlungsfeldern einzuleiten und zu begleiten.

Die Stellenbesetzung ist abhängig vom positiven Bewilligungs-/Zuwendungsbescheid im noch laufenden Verfahren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Mitwirkung an der Initiierung von Innovationsprozessen sowie von Handlungsperspektiven für die Kompetenzentwicklung der Beschäftigten in der Fahrzeugindustrie in der Region Südhessen
• Bewertung von Standortfaktoren und Mitwirkung an der Steuerung der Dialog- und Strategieprozesse zur Entwicklung einer Industrie- und Fachkräftestrategie für die Region
• Moderation und Einbindung der Sozialpartner auf regionaler und betrieblicher Ebene zur Entwicklung und Umsetzung einer Fachkräftesicherungs- und Weiterbildungsstrategie zur Bewältigung des Wandels
• Planung und Umsetzung von Pilotmaßnahmen unter Beteiligung von Unternehmen der Fahrzeugindustrie und Aufbereitung der Erkenntnisse für den Transfer und Öffentlichkeitsarbeit
• Beteiligung an Prozessen zur Gestaltung innovativer Qualifizierungsangebote
• Beteiligung an einer arbeitnehmerorientierten Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Qualifikationsprofil

• Hochschulstudium, Diplom oder Master der Ingenieur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ Meister in der Automobilbranche
• Breites Branchen- und Expertenwissen in industriellen Strukturen der Fahrzeugindustrie
• Kommunikations- und Dialogfähigkeit auf Entscheider-Ebene, dabei besondere Fähigkeit zur Einbindung unterschiedlicher, regionaler Akteure
• Kenntnisse über gewerkschaftliche Strukturen, betriebliche Mitbestimmung und sozialpartnerschaftlicher Zusammenarbeit
• Fähigkeit, komplexe betriebliche und technologische Transformationsprozesse systematisch zu erfassen und in handlungsorientierte Konzepte zu überführen
• Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung betrieblicher Personalentwicklung und Weiterbildung
• Erfahrung in der Konzeption, Planung und Moderation von Workshops sowie im Einsatz geeigneter Methoden der betrieblichen Bildung
• Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über die Initiative von neuen Kollegen, die aktiv und engagiert dazu beitragen möchten, die Zukunft des im Aufbau befindlichen Instituts für Forschung, Training und Projekte (iftp) mit zu gestalten. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" s. unten). 

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 608-4526-1020.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.