Referent (m/w/d) interne Projektkoordination

Castrop-Rauxel
Vollzeit

maxQ. im bfw
352-2626-1610

Sie möchten Prozesse mitgestalten, strategische Themen voranbringen und eng mit Entscheidungsträgern zusammenarbeiten? Bei uns gestalten Sie die Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Bildungsbereichs aktiv mit.

Für unser Team in Castrop-Rauxel suchen wir ab 01.10.2026 einen engagierten Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Koordination interner Projekte und Prozesse in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sie unterstützen unsere Geschäftsbereichsleitung bei maxQ. übergreifenden, internen Projekten und Prozessoptimierungen sowie bei weiteren strategischen Themen.
Bei der Weiterentwicklung bestehender und zukünftiger Geschäftsfelder wirken Sie aktiv mit, begleiten Qualitätsmanagementprozesse und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen.
Aktuell geht es hier beispielsweise um das Zusammenführen und die interne Umsetzung verschiedener Handlungsleitfäden.
Als Sparringspartner unterstützen Sie Standorte, Regionalleitungen und Fachabteilungen.
Sie verfolgen und begleiten Prozesse, Aufgaben und Meilensteine selbstständig und erstellen Protokolle, Präsentationen und Auswertungen.
Zusätzlich übernehmen Sie zukünftig auch Verantwortung für eigene Projekte.

Ihr Qualifikationsprofil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie o.ä. oder eine einschlägige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation.
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in den Feldern berufliche Bildung, Gesundheitswissenschaft oder angrenzenden Themenbereichen.
Sie haben bereits erste Berufserfahrung als Referent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen der Gesundheitsberufe.
Ihre Kommunikationsstärke, Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine gute Auffassungsgabe und sind routiniert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.
Für die Zusammenarbeit auf Bundesebene und in Netzwerken bringen Sie eine entsprechende Reisebereitschaft mit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 352-2626-1610.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen.
Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein.
Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven.
Sie profitieren von attraktiven Corporate Benefits, unserem Jobrad und einem 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
30 Tage Jahresurlaub sind bei uns selbstverständlich, zusätzlich haben Sie an Weihnachten und Silvester frei und einen weiteren freien „Tag für mich“.
Wir gewährleisten Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten.
Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, kollegialen Umfeld und können sich auf verschiedene Teamevents freuen.
Unser Personalentwicklungsprogramm und digitale Lernangebote bringen Sie weiter.
Wir bieten Ihnen eine moderne Lehr-/ Arbeitsumgebung (z.B. Skills Labs) und Freiraum für Projekte.

Unser Unternehmen

maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Unser Bildungsportfolio bietet neben staatlich anerkannten Abschlüssen in den Berufsfeldern Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie etc. auch ein umfassendes Weiterbildungsangebot in diesen Bereichen sowie Bildungsangebote für Arbeitssuchende im Gesundheitswesen an.

Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.